人力资源分配ERP软件系统

【软件功能】 【免费在线试用】

人力资源分配管理系统是一种软件系统,用于管理和分配公司人力资源。该系统可以自动化、标准化和优化人力资源分配过程,包括招聘、培训、绩效评估和晋升等。它还可以提供员工信息的存储和管理、监测员工日常活动以及自动化薪资管理等功能。人力资源分配管理系统可以帮助企业有效地管理和优化其人力资源,从而提高企业的生产效率和经营绩效。
系统特点
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接

功能模块更多

  • 员工信息管理

    员工信息管理

  • 岗位及职务管理

    岗位及职务管理

  • 绩效考核管理

    绩效考核管理

  • 薪酬福利管理

    薪酬福利管理

  • 培训管理

    培训管理

  • 招聘管理

    招聘管理

  • 人才储备管理

    人才储备管理

  • 劳动关系管理

    劳动关系管理

  • 假期管理

    假期管理

  • 组织架构管理

    组织架构管理

  • 离职管理

    离职管理

  • 人力资源预算管理

    人力资源预算管理

  • 人力资源统计分析

    人力资源统计分析

  • 人力资源报表生成

    人力资源报表生成

  • 人力资源知识库

    人力资源知识库

  • 绩效评估计划

    绩效评估计划

  • 绩效评估管理

    绩效评估管理

  • 人才晋升管理

    人才晋升管理

  • 消息发布系统

    消息发布系统

思维导图

16年专注企业管理软件开发
时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业;为每一位客户提供成熟软件产品

新趋势、新技术

为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案,助您轻松实现一站式调度

自适应、云布局

云端H5自适应管理平台;同时支持公有云、私有云、混合云的服务器,支持无限性能拓展

响应快、加载快

完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例,降低了运维开发的门槛,极速开发

兼容好、好转化

实时监控,可视化图形展示及业务健康度分析,用户可定制配置业务的各类数据采集与展示

重服务、优质量

关注客户满意度,及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系,共同应对工作中面临的各项挑战。

好团队、灵活性

众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师,售后服务人员,可人员派驻场开发

典型企业

  • 本溪钢铁(集团)修建有限责任公司人力开发服务中心